璐璐，今年30岁，一毕业就在广州一家外贸公司当文员，现在一个月工资5000，因为工作比较忙，所以至今单身未婚。

本来单身未婚这个问题已经很困扰璐璐了，谁知道今年中旬，公司因为发展出现问题，璐璐被迫失业了。

璐璐突然觉得压力很大，一边是来自父母的催婚，一边又面临着重新找工作的困难。

父母给她介绍男孩子，但是别人一听到她30岁了还失业，觉得条件一般就不敢见面.璐璐也想先找工作，可是谁也没想到，失业到现在4个月，却一直找不到工作。

每次去面试，HR都会提到她的年龄问题：“你都30岁了，为什么你还没结婚？”“你今年已经30岁了，这个年龄接下来两年应该很快就结婚生子，我们这个职位优先已婚女性。”

30岁，没男朋友、大龄未婚、现在还失业了，面对家庭和职场的压力，她越来越有绝望，为什么30岁那么难？

其实这个世界并不是不友善，只是在璐璐一直以来都没有在对的时间做对的事情。从毕业到今年30岁，7年的职业生涯，为什么还是一直当文员？这很明显是璐璐没有做好职业规划（有相同问题，大家都可以来碰咖咨询职业大咖）

那么作为一名30岁的职场剩女，在面试时被问到结婚生孩子的问题，应该怎么回答会比较好呢？

郑怡媛（碰咖大咖）：首先，我们站在企业的角度来考虑这个问题，想一想，作为一名老板，他更希望听到什么样答案？“你好，面试官，作为企业未来的一名员工，我的计划的在三年内将重点放在我的工作上，认认真真将手头上的工作负责好，给上司一个满意的答复。如果三年后我结婚生孩子了，我相信未来的老公和家人是会支持我工作的，所以在工作和家人平衡的问题上，我会选择更多的跟家里人沟通，保证我随时都能待命，谢谢。”